Grundlagen

Wir bieten Menschen in besonderen Lebenslagen Unterstützung und Hilfe. Unsere Grundsätze verpflichten alle, unbeschadet ihrer Rechtsstellung oder Aufgabe. Wir erwarten von allen Mitarbeitern/innen Loyalität gegenüber unserem Auftrag und Selbstverständnis, Korrektheit, Verlässlichkeit und Fürsorge. Unser Handeln wird geleitet durch das christliche Beispiel der Nächstenliebe. Es ist geprägt von unserer Überzeugung, daß jeder Mensch in allen Phasen seines Lebens von Gott gewollt und geliebt ist und damit Würde und Schutz genießt. Wir haben Ehrfurcht vor dem Leben und tragen dazu bei, dass das Leben trotz Krankheiten und Behinderung als sinnvoll erfahren werden kann.

Ethik

Wir sehen in unseren Patienten nicht nur den aktuellen Befund, sondern einen Menschen, dem wir ganzheitliche Zuwendung zukommen lassen. Angehörige beziehen wir in unser Handeln mit ein. Sterbende und deren Familien erfahren eine Begleitung in Würde. Wir orientieren uns an den Grundsätzen der katholischen Kirche und bieten Hilfe aus dem christlichen Glauben an; dabei respektieren wir andere religiöse Überzeugungen. Wir sind davon überzeugt, dass Fortschritt nur in ethischen Grenzen genutzt werden sollte. Daher sehen wir die Notwendigkeit der ständigen Weiterentwicklung einer medizinischen Ethik auf der Grundlage unseres Glaubens. Alle Beschäftigten des Hauses bilden eine Dienstgemeinschaft. So leistet jeder einen unverzichtbaren Beitrag zur Erreichung unserer Ziele. Über Hierarchien hinweg pflegen wir untereinander einen Umgang, der von gegenseitigem Akzeptieren und Respektieren geprägt ist. Hierin zeigt sich, ob unser Auftrag, für Dritte da zu sein, mit Leben erfüllt wird.

Fachlichkeit

Unsere Entscheidungen basieren auf fundierter Fachkenntnis. Diese zu fördern und zu fordern ist ebenso Bestandteil der Personalentwicklung wie die Stärkung sozialer und ethischer Kompetenz. Erfolgreiches Arbeiten hängt entscheidend von der Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und von mitverantwortlichem Handeln aller Mitarbeiter ab. Vorgesetzte beachten die Persönlichkeit des Geführten und regen zu Eigenverantwortung, Mitdenken und Mitgestalten an. Wir erarbeiten verbindliche Arbeitsabläufe zur Stärkung unserer Handlungsfähigkeit. Unsere Professionalität zeigt sich in dem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Wir lassen Konflikte erkennbar werden, um sie einer Lösung zuführen zu können.